为深入贯彻落实消防安全法律法规及上级部门相关部署要求，全面提升医院消防安全管理水平，增强全员消防安全意识和应急处置能力，召开了2026年度消防安全工作会议。医院领导班子全体成员、各临床医技科室主任、护士长、职能部门负责人及重点岗位人员等全体中层干部出席会议。

会议伊始，全体与会人员集体观看了消防安全警示教育片。警示片以近年来发生的香港重大火灾、北京长峰医院火灾等典型事故案例，以及因电动车违规充电、烟头处理不当、充电器空置过载等引发的常见火灾为切入点，以触目惊心的画面和深入剖析的原因，敲响了消防安全的警钟，深刻揭示了火灾的巨大危害和做好日常防范的极端重要性。

会上，刘惠平院长就2026年度医院消防安全重点工作进行了全面部署和重点讲解。刘院长强调，消防安全是医院工作的重中之重，是医疗秩序平稳运行的根本保障，任何时候都不能有丝毫松懈。要求全院上下必须牢固树立“生命至上、安全第一”的理念，坚持“预防为主、防消结合”的方针，紧紧围绕年度消防安全目标，着重抓好以下几方面工作：一是进一步完善和严格落实消防安全责任制体系，确保责任到岗、到人；二是加大消防安全投入，持续优化消防设施设备，确保完好有效；三是深化隐患排查整治，建立常态化、滚动式排查机制；四是强化全员消防安全培训与应急演练，提升扑救初起火灾和组织疏散逃生的实战能力；五是加强重点部门、重点部位、重点环节的消防安全管理；六是推进消防安全文化建设，营造“人人关心、人人参与”的良好氛围。

随后，总务科负责人林超详细通报了2025年度医院在各级各类检查及自查中发现的主要消防安全隐患，并对整改情况进行了回顾。结合当前消防安全形势和医院实际，林超对2026年度各科室需要重点关注的消防安全事项进行了具体说明，各科室须结合本科室实际情况，组织一次全员消防演练。演练将作为年度安全考核的重要指标，要求科室成员参与率达到100%。对于未按要求的科室和个人，将取消其年度评优评先资格。针对检查中发现并要求整改的消防安全隐患，相关科室必须要完成整改，严禁敷衍应付、流于形式。各科室需将全体成员有效动员组织起来，明确其在消防应急中的具体分工与岗位职责。

吴亚松总经理在会上作总结讲话，并重点就压实消防安全责任提出明确要求。吴总强调，签订责任状不仅仅是形式，更是沉甸甸的责任与承诺。他要求全体中层干部必须切实履行“一岗双责”，将消防安全工作与业务工作同部署、同检查、同考核。要层层传导压力，将责任落实到每一个科室、每一名员工，形成“横向到边、纵向到底”的严密责任网络。加强消防安全宣传与培训。新员工入职消防培训参与率必须达到100%。严格落实消防安全责任主体，各楼层根据自身特点制定切实可行的消防应急预案。年底未通过评审的楼层，其科室将取消评优资格。消防安全纳入员工日常考核体系。

在全体与会人员的见证下，院领导与全体中层干部逐一签订了《2026年度消防安全目标管理责任状》，标志着新一年度消防安全工作的责任体系全面压实。

全院上下将以此次会议为新的起点，以高度的责任感和紧感，狠抓各项消防安全措施的落实，不断提升本质安全水平，坚决防范和遏制火灾事故发生，为医院的高质量发展营造更加安全、稳定、和谐的环境。